C чего начать?

По статистике всего лишь 6% населения имеют природную способность к предпринимательству. Как правило, эти люди инициативны и легки на подъем, способны рисковать и брать ответственность на себя. Предпринимательские способности у них проявляются с самого детства и уже в молодости они начинают пробовать себя в бизнесе.

Однако существует весьма внушительный процент людей, которые также могут организовать свое прибыльное дело, если обладают основными знаниями, необходимыми предпринимателю.

Чтобы старт был успешным, нужно увидеть всю «картину» будущего бизнеса, начиная с идеи и заканчивая перспективой развития на ближайшие 3-5 лет. Также особое внимание следует обратить на нормативные требования к той сфере, где Вы будете работать, чтобы не нарушать закон.  Можно начать с обстоятельного ответа на следующие вопросы.

Что я умею?

Если Вы открываете свой частный детский сад из-за любви к детям, то, скорее всего, Вам не удастся все время проводить с юными воспитанниками. Придется нанять воспитателя, т.к. много Ваших сил будет отнимать решение вопросов, связанных с получением всевозможных разрешений, закупом необходимого оборудования, отчетностью и т.д. Предприниматель – это, по сути, управленец, который должен эффективно организовывать процесс.

Однако наличие специальных знаний в той области, где Вы открываете бизнес – огромный плюс. Зная нюансы сферы, Вы верно сможете посчитать затраты, понять кто Ваш клиент и оценить эффективность работы Ваших сотрудников.

Как я организую свой бизнес?

Есть как минимум три пути: организовать дело с нуля, приобрести готовый бизнес или купить франшизу (открыть свое дело под товарным знаком и руководством успешного бизнесмена - наставника, который передает начинающему предпринимателю не только свой бренд, но и раскрывает секреты организации производства и сбыта продукции, систему подготовки персонала и т.д.).

В каждом из этих путей есть свои плюсы и минусы.

Что я буду производить / продавать / какие услуги оказывать?

Отвечая на данный вопрос Вам не просто нужно понять, что конкретно будет являться Вашей продукцией. Не менее важно определить, есть ли какие-то ограничения, связанные с этим продуктом (услугой). К примеру, медицинская деятельность, производство пиротехнических изделий, производство лекарственных средств, реставрация объектов культурного наследия, требуют наличия специальной лицензии. Обязательной сертификации подлежат такие товары как  электрические игрушки, фильтры для очистки воздуха, бытовые приборы, бельевые изделия для детей, домофоны. приборы для массажа, кондиционеры, грили, шашлычницы и многое другое. Некоторые виды деятельности требуют применения контрольно - кассовых машин (торговля алкоголем), а некоторые - нет (продажа газет и журналов).

Кто мой потребитель?

Вопрос сбыта, возможно, самый главный вопрос в бизнесе. Прежде всего, нужно определиться с целевой аудиторией – основной группой Ваших потребителей. Для выявления целевой аудитории рекомендуем обратиться к правилу 5W: Что? Кто?  Почему? Когда? Где? Ответ на эти вопросы позволит сегментировать целевую аудиторию. После этого составьте портрет Вашей целевой аудитории.

3)    В какой форме я организую свою компанию?

Самыми распространенными формами на сегодняшний день являются: индивидуальный предприниматель (ИП) и общество с ограниченной ответственностью (ООО). Преимущества ИП –  упрощенный порядок регистрации, размер госпошлины за регистрацию – 800 рублей, уставной капитал не требуется, выгодный налоговый режим, Если размер сделки не превышает 100 000 рублей, то можно не открывать счет в банке.

Однако ИП отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, не может осуществлять некоторые виды деятельности (например, продажу алкоголя), является менее интересным для инвесторов.

ООО, напротив,  имеет более сложную процедуру регистрации (требуется создание учредительных документов, уставной капитал - не менее 10 000 рублей), госпошлина составляет 4000 рублей. В то же время ООО отвечает по своим обязательствам в размере вкладов участников, может осуществлять все виды деятельности, не запрещенные законом, и воспринимается как более солидная организация, чем ИП.

Кроме того, существуют такие формы, как открытое акционерное общество (ОАО), закрытое акционерное общество (ЗАО) и крестьянское (фермерское) хозяйство (КФХ) и другие.

Кто будет у меня работать? Как оформлять трудовые отношения?

Как известно, кадры решают все. Поэтому важно не просто найти нужного сотрудника, но и грамотно документально оформить отношения с ним.

Начать, безусловно, стоит с изучения Трудового кодекса РФ. Документ этот не такой уж объемный, но зато подробно описывает основные требования, сроки, права и обязанности, как работника, так и работодателя. Найти Трудовой кодекс можно почти во всех книжных магазинах.

Не менее важным вопросом является соблюдение норм производственной безопасности работников. Нарушение правил может повлечь за собой достаточно тяжёлые последствия для бизнеса (начиная от штрафов со стороны надзорных органов и заканчивая уголовной ответственностью в случае гибели или серьёзной травмы работника по вине работодателя). В случае привлечения иностранной рабочей силы необходимо внимательно отнестись к требованиям Федеральной миграционной службы. Также важно помнить, что в каждой сфере есть дополнительные требования к работникам. К примеру, при работе с продуктами питания сотрудники должны иметь специальные санитарные книжки.  

Кто будет меня проверять?

Предметом проверки бизнеса контролирующими органами власти является соблюдение обязательных требований, которые установлены законом.  Плановые проверки проходят один раз в три года. Однако предпринимателей, работающих в сфере здравоохранения, образования и социальной сфере, могут проверять чаще. О проведении плановой проверки предприниматель уведомляется не позднее чем в течение 3-х дней до начала ее проведения. Копия распоряжения (приказа) руководителя органа, осуществляющего контроль, направляется  предпринимателю заказным письмом.

Также могут быть проведены внеплановые проверки. Основанием их проведения могут быть, к примеру, поступившие в проверяющий орган жалобы от граждан о нарушении прав потребителей, причинении вреда жизни и т.д.

Внеплановая проверка может быть документарной (когда проверяются только документы) или выездной. Срок проведения таких проверок не может превышать 20 рабочих дней. Внеплановая проверка проводится на основании распоряжения (приказа) руководителя проверяющего органа. Копия данного документа вручается предпринимателю одновременно с предъявлением служебных удостоверений. Круг полномочий проверяющих не должен выходить за пределы, указанные в распоряжении (приказе).

Как работать с партнерами?

Это та самая часть, в которой действует закон: «без бумажки ты букашка, а с бумажкой – человек». Все свои сделки следует оформлять договором. В договоре должны быть максимально подробно прописаны: предмет договора, обязательства сторон, сроки исполнения обязательств, ответственность сторон, если обязательства будут нарушены (виды и денежная сумма).

Безусловно, даже уже подписанный договор оставляет Вам возможность «передоговориться» по сумме, срокам, условиям сделки. Однако все эти изменения также должны быть оформлены документально – в форме дополнительного соглашения к договору. 

Ответы на данные вопросы позволят Вам сделать самый первый шаг на пути к крепко стоящему на ногах бизнесу. Но, как известно, дорогу осилит идущий.